

レッスンご利用規約
- babyhipでは、月謝制を取っています。レッスンによって異なりますので、スタッフにお聞きください。レッスン規約やレッスン費や入会金、年会費などは改訂される場合があります。必ず、改訂前の2週間前に書面、もしくは当サイトWeb上で会員の方にはお知らせいたします。Web上は更新が間に合わない場合もありますのでご理解ください。
- レッスン費の他に、別途教材費や施設費がかかるレッスンもあります。
- 担当講師の体調や都合などで代行講師を立てる場合もあります。なるべくレッスン前にご連絡をさせていただきますが、緊急の場合やサロンのお休みと重なった場合などで連絡できない場合があります。
また、代行講師が立てられない際は、休講になります。その際は、返金もしくは、「振替レッスン制度」がご利用できます。
- お子様に伝染病などの疑いがある、または38度以上の熱がある場合は、他の生徒さん達にうつる可能性がありますので、入室をお断りしております。また、他人に移る疑いのある病名の場合は、治癒証明書をご提出により 再登園になっています。予めご注意ください。
- 毎月のレッスンのお支払い(月謝や教材費など)は、自動口座振替を導入しています。ただし、入会の際は直ぐに口座振替が出来ませんので、入会金や年会費などの他に2か月分の月謝を現金にてお支払い頂きます。
- babyhipでは、会員制をとっています。更新日の該当月前に指定口座から月謝と一緒に引き落としさせていただきます。また、月の途中での入会の場合でも 更新月1日でもご利用がある場合は年会費がかかります。
例) 2009年2月25日入会の場合 → 2010年1月末までになり、2月で1日でもご利用がある場合年会費発生
- 休会される場合は、最終月の前々月の最終レッスン日までにスタッフにお知らせ頂き、「休会届」 を必ずご提出ください。ご提出がない場合はレッスン料金をご請求させていただきます。
例) 3月末日から休会したい場合・・・1月末日までに提出
尚、定員制を取っておりますレッスンに関しては 休会される場合は月謝の2分の1をお支払い頂くようになっております。休会は2ヶ月間までになり、それ以上の場合は退会になりますので、ご了承ください。
- 退会される場合は、前々月末までにスタッフにお知らせ頂き、「退会届」 をご提出ください。前々月を切った場合は、所定のレッスン料金(月謝や教材費など)をお支払いいただくようになります。
例) 3月末から退会を希望される場合・・・1月末までに提出
- お支払いされた料金は払い戻しができませんので、ご了承ください。
また、チケットは有効期限があります。有効期限内に必ずお使いいただくようにお願いします。
- お子様が施設内や業務中に傷害を被った場合は、当会が加入している保険会社の規定の範囲内で補償させていただきます。但し、お子様に持病などがある場合、持参した食事などが原因の食中毒などの場合は責任を負いかねます。そのほか、保険の適用外の場合もありますので保護者の方はお子様を目を離さず保護するようお願いします
- 月謝制度の場合は、「振替レッスンシステム」があります。ご利用される場合は以下の条件の場合のみになります。
○ 「振替レッスンシステム」は、1ヶ月間で1レッスン1回のみご利用いただけます。
○ 「振替レッスンシステム」をご利用いただく場合は、必ずお電話(電話受付時間 平日10時から17時まで)でお願いします。行き違いがある可能性がありますので、メールでの受付はしておりません。
○ レッスン前日の平日営業日16時までにご連絡頂いた場合になります。 それ以降のお休みの場合はご利用いただけません。レッスンの前日が土日祝祭日になる場合は、ご注意ください。
○ 土日祝祭日の場合は、留守番電話になります。(録音時間は記録されます)メッセージをお入れください。振替レッスンは、行き違いなどのトラブルがないように電話受付になりますので
必ずお電話でお話をしてからの受付になります。留守番電話での録音は受付になりませんのでご注意ください。
○ 「振替レッスン制度」は、他のレッスンかイベント、託児ルームでご利用いただけます。増差額が発生する場合は、差額分をお支払いいただきます。逆に該当のレッスン料金よりもご利用料金が少ない場合はご返金はしておりません。ご利用の際はその旨をご理解いただき、振替レッスンのご予約をしてください。また、レッスン料金のみで教材費は、該当の料金に入りません。
○ お休みした日から1ヶ月以内にご利用ください。それ以降はご利用できません。また、振替レッスンをご予約いただいて、そのレッスンをお休みされた場合の振替はできません。
- このWeb上のレッスン規約は、正式のレッスン規約の抜粋した内容です。正式の内容はサロンにございますのでお気軽にお聞きください。